Купить 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
В каких случаях лучше купить 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП? |
---|
Комплексное решение для автоматизации работы с персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, ориентированным на средние и крупные предприятия. Функциональные возможности программного продукта позволяют обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом. |
В комплекте пин-код для активации программы на одном компьютере |
Программа может быть активирована только на том компьютере, где с ней планируется работа |
В комплекте основной пин-код для установки и два резервных кода для переустановки программы |
После исчерпания резервных пин-кодов можно обратиться в центр лицензирования 1С для получения новых резервных кодов. |
Для увеличения количества рабочих мест потребуется купить дополнительные лицензии 1C или можно использовать уже имеющиеся лицензии от других программ семейства 1С:Предприятие 8, например, 1С:Бухгалтерия 8. |
Чем отличается 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП от базовой версии версии ПРОФ?
Чем отличается 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП от ПРОФ версии и базовой версии? Какую версию 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 купить?
Возможности 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 | базовая | ПРОФ | КОРП |
---|---|---|---|
Расчет зарплаты с учетом требований законодательства. | |||
Ведение кадрового учета, работа с кадровыми документами, анализировать кадровый состав, планировать штатную численность и контролировать исполнение кадрового плана, формировать отчетность в различных разрезах. | |||
Возможность работы нескольких пользователей по локальной сети | |||
Возможность работы с распределенными базами данных | |||
Возможность работы в клиент-серверном варианте | |||
Учет нескольких организаций и/или индивидуальных предпринимателей. Возможность вести учет в единой информационной базе по нескольким юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям позволяет руководству видеть целостную картину всей структуры. Юридические лица, входящие в структуру предприятия, могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т.д. При этом каждое юридическое лицо может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы. | |||
Планирование потребностей в персонале | |||
Работа с вакансиями, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям | |||
Поиск и отбор кандидатов | |||
Формирование кадрового резерва | |||
Мотивация по грейдам | |||
Ключевые показатели эффективности | |||
Мотивация льготами | |||
Обучение и развитие персонала | |||
Аттестация и оценка персонала | |||
Мероприятия по охране труда | |||
Подготовка документов для спецоценки | |||
Расследование несчастных случаев | |||
Самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах. |
Что может 1С Зарплата и управление персоналом 8 КОРП?
Для чего нужно купить 1С Зарплата и управление персоналом 8 КОРП? |
---|
Вести учет нескольких организаций в разных базах или в одной базе |
Неограниченное количество разных баз или собственных организаций в одной базе |
Учет и расчет зарплаты |
Учет кадров и персонифицированный учет |
Выплаты и депонирование |
Расчет налогов и страховых взносов |
Подготовка регламентированной отчетности |
Работа в клиент-серверном варианте при наличии сервера 1С Предприятие 8 |
Работа распределенных баз данных |
Обновление программы через Интернет в рамках поддержки ИТС |
В комплекте поддержка ИТС максимального уровня ПРОФ на 3 месяца |
В комплекте актуальная версия 8.3 и редакция 3 |
В любой момент возможно расширение количества рабочих мест для совместной работы |
Нет ограничений по количеству активаций/установок программы |
Можно подключить сервис 1С-Отчетность |